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【摘 要】 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),個(gè)體的職業(yè)發(fā)展展現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜性和不確定性。因此,從終身發(fā)展的視角出發(fā),重新審視并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)體系,構(gòu)建全程化、系統(tǒng)化的指導(dǎo)框架,已成為高校人才培養(yǎng)工作的核心任務(wù)。基于此,文章秉承終身發(fā)展理念,探討大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)型的必要性,并提出分階段職業(yè)規(guī)劃、核心素養(yǎng)培育、校企合作實(shí)踐以及終身學(xué)習(xí)支持等具體策略,旨在助力高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,幫助學(xué)生在瞬息萬(wàn)變的職業(yè)環(huán)境中探尋更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展道路。(剩余4887字)
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終身發(fā)展視角下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的轉(zhuǎn)型策略探究
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