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STEM視域下的創(chuàng)造性勞動實踐
【摘 要】創(chuàng)造性勞動教育意在培養(yǎng)學生勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造的勞動精神，能在勞動中發(fā)現(xiàn)并運用智慧創(chuàng)造性地解決問題、產(chǎn)生創(chuàng)新性的勞動成果。STEM教育是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力的重要途徑，將STEM教育的理念和方法融入勞動教育，開辟了創(chuàng)造性勞動教育的新渠道。結合創(chuàng)造性勞動教育的本質(zhì)及其與STEM教育的關系，創(chuàng)造性勞動實踐以發(fā)現(xiàn)與分析勞動問題、設計與優(yōu)化創(chuàng)造方案、創(chuàng)制與改進實物作品為實踐路徑，以勞動手冊、
蔣雄超
中國教師
2023-4-23
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十大高影響力活動
大學生在校期間參與的課內(nèi)外活動數(shù)以百計。各項活動對其學業(yè)表現(xiàn)、綜合能力、人格素養(yǎng)等產(chǎn)生的效果存在差異。從中識別出對不同學生群體的成長發(fā)展有顯著正向作用的教育實踐活動，這是優(yōu)化本科培養(yǎng)過程，并提升培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵所在。 本科高影響力活動研究匯總 國內(nèi)外學者建議的高影響力活動主要是學術科研、學習拓展、社會服務三大方面。 學術科研方面主要有跟教師做研究，參與各種競賽，期刊論文或會議投稿，
郭嬌
大學生
2023-4-23
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復合型高技能人才培養(yǎng)數(shù)字化轉型研究與實踐
摘 要：本文以北京市特色高水平骨干專業(yè)建設項目為依托，面向機場運維保障行業(yè)、智慧機場行業(yè)，按照運維保障行業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化轉型發(fā)展對高技能人才培養(yǎng)的要求，從完善數(shù)字化人才培養(yǎng)方案、加強數(shù)字化師資團隊建設、豐富數(shù)字化教學資源、加強數(shù)字化教學管理等方面，對復合型高技能人才培養(yǎng)數(shù)字化轉型展開研究，以期提升教育教學質(zhì)量和辦學水平，為培養(yǎng)新時代復合型高技能人才提供條件。 關鍵詞：人才培養(yǎng) 數(shù)字
高杉
職業(yè)
2023-4-23
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“高精尖”從何來，向哪兒去
近日，第八屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽以線上形式在重慶大學舉辦。此次比賽共有來自國內(nèi)外108個國家和地區(qū)、4554所院校的340萬個項目、1450萬余人次報名參賽，參賽人數(shù)突破千萬。經(jīng)過7個月的激烈角逐，有1128個項目入圍總決賽。最終，大賽共產(chǎn)生金獎347項，其中，主賽道中國高校共產(chǎn)生金獎項目167個。這167個項目依然以“高精尖”為主流方向，他們中的絕大多數(shù)科技含量高，商
伊莎
大學生
2023-4-23
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新時代青年榜樣的特質(zhì)與教育作用
【摘要】青年作為引風氣之先的社會力量，價值追求和精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定著國家和民族走向。當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，涌現(xiàn)一批批杰出代表。青年榜樣勇?lián)鷷r代使命，匯聚精神力量，貼近基層群眾，發(fā)揮示范效應。青年榜樣能夠引領和傳播社會主義價值觀，對于引導青年進步發(fā)揮著重要的作用。
魏宗媛
人民論壇
2023-4-23
最新評論與分析
把課堂建在甲板上
上海交通大學同執(zhí)行國家重大任務的自然資源部第二海洋研究所、中國極地研究中心合作共建海洋學院，開創(chuàng)部部共建海洋學院的首例，創(chuàng)新科教融合育人機制，充分發(fā)揮共建平臺優(yōu)勢，在交大深厚的理工科基礎上發(fā)展海洋科學專業(yè)，注重學生綜合素養(yǎng)與實踐動手能力的培養(yǎng)。2022年8月31日下午，上海交通大學與中國極地研究中心（中國極地研究所）聯(lián)合組織的“雪龍”號試航暨首次科教融合教學航次啟航儀式在中國極地研究中心舉行。
上海交通大學海洋學院
大學生2020.09.12
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就業(yè)困境下，年輕人正在啃一種很新的老——全職兒女
隨著春招的到來，很多畢業(yè)生都開始著手準備找工作的事宜。最近，有一種很新的職業(yè)開始在畢業(yè)生群體中流行，這就是“全職兒女”。全職兒女被認為是一種新型啃老，通常全職兒女在家承擔一些家務并對父母付出一定的情緒價值，從而在父母處換取生活費，同時在這期間準備考研、考公或準備找工作。從事這項“工作”的多是一群學歷較高，對于自我價值有一定追求的人，只因當下求職遇阻，不得不選擇當全職兒女作為過渡。 全職兒女的具體
田江含
留學
2023-4-23
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新時代人力資源管理應具備的六大能力
企業(yè)從內(nèi)部、外部尋找配置HR專業(yè)團隊，需要遵循與尋找首席人力資源官一樣的邏輯，把對于冰山下的素質(zhì)項的遴選和甄別，置于比冰山上技能的遴選和甄別更重要的位置。對于HR專業(yè)團隊來說，需要其具備的主要有三項基本勝任力和三項重要推動力（見圖1、圖2）?；緞偃瘟κ菨M足企業(yè)人力資源部門在靜態(tài)穩(wěn)定運行狀態(tài)下的基本勝任能力。重要推動力是人力資源部門在企業(yè)面對市場環(huán)境變化、企業(yè)內(nèi)部變革的情況下，輔助、協(xié)同配合企業(yè)完
賈孟鶴
清華管理評論
2023-4-23
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青年社交化閱讀趨勢研究
【摘要】社交化閱讀是傳統(tǒng)紙質(zhì)閱讀與數(shù)字化閱讀融合而生的一種全新閱讀模式，當前青年閱讀已然呈現(xiàn)出社交化的發(fā)展趨勢。不同于傳統(tǒng)紙質(zhì)閱讀，青年社交化閱讀既有方便快捷、用時合理、富于創(chuàng)造、多媒體集成、低門檻、無紙化等優(yōu)勢，也有淺閱讀、碎片化閱讀、泛娛樂化閱讀，以及侵犯版權、泄露隱私等問題與風險。不斷提升個人的閱讀素養(yǎng)和信息能力，努力打造閱讀品牌，實現(xiàn)紙質(zhì)閱讀和數(shù)字社交化閱讀聯(lián)動，有助于青年社交化閱讀健康發(fā)展，推動全民閱讀長期深入開展。
賀才樂
人民論壇
2023-4-23
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加強青年干部素質(zhì)培養(yǎng)的著力點
【摘要】青年干部是黨和國家事業(yè)的接班人，其能力素質(zhì)關系著中國特色社會主義發(fā)展目標的實現(xiàn)。素質(zhì)培養(yǎng)將高素質(zhì)干部隊伍建設從“結果把控”轉向“過程追蹤”，是新時代將干部培養(yǎng)向更深層次推進的新思路。培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)那嗄旮刹筷犖樾枰D變思維方式，從源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)和全程培養(yǎng)三個方面，將新時代的干部教育培訓工作向著精準化、持續(xù)化、系統(tǒng)化的方向推進。
安園園
人民論壇
2023-4-23
夾縫中生存的網(wǎng)文創(chuàng)作者們
于蕊 黃文芳
大學生
2023-4-23
互助共贏謀發(fā)展：豐田與清華的產(chǎn)學研合作
甄樹寧 李東紅 郭小佳
清華管理評論
2023-4-23
2023年國考：近7成崗位為應屆生，命題貼近時代
伊莎
大學生
2023-4-23
加強青少年歷史教育的理論思考
藍曉霞 周格非
人民論壇
2023-4-23
最新研究
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