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行政管理隊伍人力資源管理效能研究

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摘要：高職院校行政管理人員在學(xué)校的協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)中扮演主要角色。人力資源管理效能是反映了組織人力資源管理的狀態(tài)。然而，在高職院校行政管理崗位上，人力資源管理效能的實踐較少。本文基于舒斯特的人力資源指數(shù)，設(shè)計了適用于高職院校行政管理人員的人力資源管理效能調(diào)查表，并對教師進行問卷調(diào)查。結(jié)合人力資源管理理論和激勵理論，本文提出優(yōu)化對策，以提升高職院校行政管理隊伍的人力資源效能。（剩余5783字）

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