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摘 要:人力資本之所以得以匯聚,優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是首要誘因,而各地區(qū)如何“筑巢引鳳”吸引人才更是關(guān)鍵。大中型城市的虹吸效應影響顯著,縣域地區(qū)對人才資源的吸引力長期以來處于弱勢。因此,如何完善縣域人才政策,提升人才發(fā)展環(huán)境,助力鄉(xiāng)村振興,成為當下縣域地區(qū)的迫切需求。文章首先設(shè)定縣域人才發(fā)展環(huán)境評估的多重指標和各項權(quán)重,以山東省為調(diào)研對象,通過發(fā)放問卷調(diào)查對縣域地區(qū)人才發(fā)展環(huán)境的整體情況進行評價,著重分析了其中存在的一些問題及深層次原因,并提出關(guān)于山東省縣域人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的政策建議。(剩余5429字)
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“人才興魯”戰(zhàn)略下山東省縣域地區(qū)人才發(fā)展環(huán)境研究
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