財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變研究

摘 要：在信息時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)職能逐漸從監(jiān)督轉(zhuǎn)向決策支持。推進(jìn)財(cái)務(wù)共享制度建設(shè)，逐步提高財(cái)務(wù)目標(biāo)和管理水平。參照新的數(shù)據(jù)信息技術(shù)，逐步提高財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)共享服務(wù)是轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)人員自身已然成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要支持者。文章主要從財(cái)務(wù)共享、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員角色等角度進(jìn)行分析。（剩余4573字）