內(nèi)部審計(jì)中的溝通策略研究

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)的管理中內(nèi)部審計(jì)作為一種重要的監(jiān)督機(jī)制，其重要性日益凸顯。其中，內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)單位、組織管理層、業(yè)務(wù)部門等之間的有效溝通，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的有效實(shí)施以及高水平工作質(zhì)量發(fā)揮著舉足輕重的作用。文章對(duì)數(shù)字化背景下內(nèi)部審計(jì)中溝通遇到的挑戰(zhàn)及策略進(jìn)行了分析研究。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì) 溝通策略 數(shù)字化

中圖分類號(hào)：F239  文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2025）03-126-03

一、內(nèi)部審計(jì)溝通的重要性

內(nèi)部審計(jì)溝通是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織管理層、業(yè)務(wù)部門之間就審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行的信息交流和反饋[1]，有效的內(nèi)部審計(jì)溝通貫穿于審計(jì)工作的始終，是推動(dòng)審計(jì)工作順利進(jìn)行和取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是確保審計(jì)結(jié)果客觀、公正、及時(shí)的重要因素。（剩余5322字）