地方高校拔尖人才培養(yǎng)模式的實踐與探索

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摘要：新疆經(jīng)濟社會的長期發(fā)展離不開高質(zhì)量的金融人才，在地方高校積極探索拔尖人才培養(yǎng)模式的背景下，文章以新疆財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)“拔尖班”為例，分析了新疆高校金融專業(yè)拔尖人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀以及實踐中存在的問題，并提出了厘清選拔目的、調(diào)整選拔結(jié)構(gòu)，擴大選拔范圍、優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)方式、積極推行導(dǎo)師制以及設(shè)立獨立評優(yōu)評先標(biāo)準(zhǔn)，增加評優(yōu)及保研名額等建議，以優(yōu)化現(xiàn)有金融專業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式。（剩余5414字）