新工科背景下人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的探索與實(shí)踐

——以寧波工程學(xué)院汽車服務(wù)工程專業(yè)為例

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摘要：為解決高校汽車服務(wù)工程專業(yè)培養(yǎng)的人才能力與汽車產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型后企業(yè)需求錯(cuò)位的問(wèn)題，結(jié)合高校本科生人才培養(yǎng)工作實(shí)際，深入分析傳統(tǒng)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，探索與實(shí)踐了新工科背景下汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的基本理念，通過(guò)開(kāi)展利用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才的崗位需求能力；以汽車服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才能力需求為目標(biāo)、構(gòu)建課程體系；以行業(yè)需求為導(dǎo)向、校企深度協(xié)同育人等具體實(shí)踐工作，達(dá)到提升應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量，高度契合企業(yè)崗位的需求，解決人才能力供需不匹配的矛盾。（剩余5665字）