新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)國(guó)企人員分流的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

摘要：現(xiàn)今對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的需求激增，直接要求對(duì)生產(chǎn)要素重新優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升，意味著國(guó)企將開(kāi)始第二次人員分流。通過(guò)博弈論的方法可以證明人員分流具有必然性，也可以說(shuō)明人員分流中蘊(yùn)含著培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力的要素，勞動(dòng)力的重新組合有利于創(chuàng)造新的組織形式，同時(shí)也對(duì)國(guó)有企業(yè)改革提供新的路徑。堅(jiān)持運(yùn)用馬克思主義產(chǎn)權(quán)理論，遵循市場(chǎng)邏輯，也不忽視“強(qiáng)盜邏輯”，打破囚徒困境的束縛，創(chuàng)造新的組織形式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新動(dòng)力。（剩余5185字）