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高校行政教輔隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑研究

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【摘要】高校行政教輔隊伍為高校發(fā)揮教學(xué)、科研、社會服務(wù)等職能提供著不可或缺的力量，但該群體存在長期被邊緣化、話語權(quán)弱、高質(zhì)量人才難吸納、在職人員崗位滿意度低等問題。就此，可從以下方面發(fā)力：個人層面不斷自我增能，提升效能感，主動減輕職業(yè)倦怠;高校管理層切實構(gòu)建起科學(xué)有效的管理機(jī)制，長效激勵，提升群體凝聚力、競爭力;高校主管部門予以制度保障并確保政策舉措落地見效。（剩余5120字）

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