四鏈融合：蘇南縣域高職人才培養(yǎng)路徑探究

摘 要：黨的二十大報(bào)告提出推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。蘇南縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁、縣域高職蓬勃發(fā)展，形成了具有地方特色的人才培養(yǎng)模式，但也存在“玻璃天花板”。通過(guò)分析“四鏈融合”價(jià)值意蘊(yùn)，立足蘇南戰(zhàn)略定位，探究縣域高職“四鏈融合”人才培養(yǎng)路徑，就平臺(tái)創(chuàng)新、專業(yè)群搭建、課程建設(shè)和科學(xué)研究四方面為人才培養(yǎng)路徑提出建議，在“建鏈”“強(qiáng)鏈”“補(bǔ)鏈”“延鏈”中實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和縣域高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。（剩余5365字）