淺談國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，國有企業(yè)改革發(fā)展已經(jīng)取得了巨大成就，經(jīng)營管理人才是保障國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要資源。文章旨在深入探討國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的挑戰(zhàn)，并從多個角度，如平臺設計、機制完善、環(huán)境優(yōu)化等，提出了相關的解決方案。

關鍵詞：國有企業(yè) 經(jīng)營管理人才隊伍 問題 對策措施

中圖分類號：F240

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）01-266-02

國有企業(yè)在我國社會主義建設事業(yè)中扮演著重要角色，它們不僅創(chuàng)造了豐厚的物資財富，還為國家的發(fā)展帶來了強大的支撐。（剩余4668字）