數(shù)智化時(shí)代基于價(jià)值共創(chuàng)的企業(yè)智能財(cái)務(wù)人才需求與應(yīng)對(duì)研究

——基于大學(xué)生就業(yè)視角

摘 要：隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)對(duì)智能財(cái)務(wù)人才的需求越來越迫切，出現(xiàn)了“供不應(yīng)求”的情況。然而，當(dāng)前財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)智化能力普遍不高，加上智能財(cái)務(wù)的普及并不廣泛，使得人才供需矛盾情況愈加嚴(yán)重。鑒于此，本項(xiàng)目通過了解分析企業(yè)招聘信息，大致了解企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的應(yīng)聘要求，從而深入研究企業(yè)對(duì)智能財(cái)務(wù)人才的能力需求。（剩余5218字）