綠色經(jīng)濟視域下企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計評價方法研究

摘 要：國企改革不斷深入下，國企負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任問題日益受到重視。綠色低碳經(jīng)濟的日益發(fā)展，確保國企領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價的公正性、客觀性與準確性，成為實現(xiàn)審計目標的關(guān)鍵要素。因此，構(gòu)建一套科學(xué)合理的評估指標體系，以有效運用經(jīng)濟責(zé)任審計，推動國有企業(yè)的發(fā)展，顯得尤為重要?；诖耍恼路治鎏接懥私?jīng)濟責(zé)任審計的評估指標體系。（剩余4639字）