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數(shù)字化時代職業(yè)院校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究

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摘 要：在數(shù)字化時代背景下，企業(yè)為了在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置，必須重塑基于數(shù)字化技術(shù)的人力資源管理模式。作為人才供給端的職業(yè)院校，人力資源管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，理所當然應順應數(shù)字化時代的要求并借助于數(shù)字技術(shù)，完善以往的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)符合新時代企業(yè)需求的具備數(shù)字化知識和能力的應用型、技能復合型人才。（剩余5903字）

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