<sup id="p4ruf"></sup>
注冊帳號(hào)丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
摘 要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的迅猛發(fā)展，酒店行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革，對管理人才的要求亦隨之提升。傳統(tǒng)績效考核模式已難以適應(yīng)現(xiàn)代酒店管理的需求，因此，探索基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型績效考核模式顯得尤為重要。文章從數(shù)據(jù)收集與分析、績效考核方法創(chuàng)新、校企合作深化以及人才培養(yǎng)與發(fā)展四個(gè)維度進(jìn)行了深入探討。（剩余5145字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購買文章
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下酒店管理人才績效考核模式研究
文章價(jià)格：4.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：longyuandom@163.com
<sup id="zeu4r"></sup>