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摘 要：文章指出崗位考核作為國有企業(yè)一項員工管理工具，在考核內(nèi)容設(shè)計、考核過程執(zhí)行、考核結(jié)果運用等三方面還存在不完善的地方，并提出針對性改進措施。
關(guān)鍵詞：崗位考核 國有企業(yè) 存在的問題 改進措施
中圖分類號：F240 文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2025）02-283-02
崗位考核是國有企業(yè)開展的一項重要工作。（剩余4784字）
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國有企業(yè)崗位考核存在的問題及改進措施
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