國(guó)有企業(yè)崗位考核存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

——以科級(jí)以下崗位為例

摘 要：文章指出崗位考核作為國(guó)有企業(yè)一項(xiàng)員工管理工具，在考核內(nèi)容設(shè)計(jì)、考核過(guò)程執(zhí)行、考核結(jié)果運(yùn)用等三方面還存在不完善的地方，并提出針對(duì)性改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：崗位考核 國(guó)有企業(yè) 存在的問(wèn)題 改進(jìn)措施

中圖分類號(hào)：F240  文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2025）02-283-02

崗位考核是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。（剩余4784字）