大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用研究

[摘 要]本文聚焦于大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用，通過(guò)解析大數(shù)據(jù)人才與新質(zhì)生產(chǎn)力之間的關(guān)系，論述了兩者間的積極互動(dòng)機(jī)制，揭示了大數(shù)據(jù)人才在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化以及提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的重要作用?；趯?duì)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，展開(kāi)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用分析，提出通過(guò)跨學(xué)科融合構(gòu)建綜合性的課程框架、以實(shí)踐為導(dǎo)向強(qiáng)化動(dòng)手能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展校企合作與國(guó)際合作以拓寬視野與資源共享等措施，助力大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。（剩余5403字）