公安數(shù)字化人才培養(yǎng)現(xiàn)實路徑探討

摘要：隨著公安數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化與公安工作現(xiàn)代化的持續(xù)推進，公安機關(guān)對數(shù)字化人才的需求日益增長。深入研究和扎實做好公安數(shù)字化人才培養(yǎng)既是時代所需，也是實踐所要，事關(guān)公安工作高質(zhì)量發(fā)展與實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，但相關(guān)理論和實踐仍有待完善與推進。通過協(xié)同理論思維框架，分析當(dāng)前公安數(shù)字化人才培養(yǎng)的現(xiàn)實挑戰(zhàn)及其產(chǎn)生原因，并據(jù)此提出優(yōu)化頂層設(shè)計和明晰具體方案、營造創(chuàng)新氛圍和持續(xù)深化認(rèn)識、推進課程體系和培養(yǎng)模式與機制建設(shè)以及完善考核評價制度體系的應(yīng)對對策，希冀為公安數(shù)字化人才培養(yǎng)提供理論借鑒和可行參考。（剩余6970字）