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摘要:面對社會轉(zhuǎn)型、體制改革及高校人事分配制度改革帶來的挑戰(zhàn),高校工會需強化職能優(yōu)勢,引領(lǐng)教職工思想政治工作。本文通過梳理高校工會的職能,闡述新時期面臨的新形勢,指出高校工會引領(lǐng)教職工思想政治工作存在職能定位模糊、工會隊伍薄弱、工作方法單一以及工作機制不健全等問題。因此,需明確職能定位、加強工會隊伍建設(shè)、引入多元化工作方法、建立科學評價機制等對策,以提升教職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為高校發(fā)展貢獻力量。(剩余4788字)
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新時期高校工會加強教職工思想政治引領(lǐng)研究
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