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[摘 要] 以研究國內(nèi)外學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的現(xiàn)狀為基礎(chǔ),通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國高校學(xué)業(yè)導(dǎo)師存在重視程度不高、均衡發(fā)展不足、工作抓手不多、協(xié)同融合不夠的問題。在社會傳染理論的支撐下,提出構(gòu)建“1+2+5”本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師育人模式,通過優(yōu)秀群體和個人的帶動引領(lǐng)作用,把其良好行為傳染給其他人,形成傳染效應(yīng),借助5支隊伍的協(xié)同育人力量,推動學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。(剩余6131字)
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高等院?!?+2+5”本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師育人模式研究
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高等院校“1+2+5”本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師育人模式研究
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