大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下經(jīng)管類(lèi)人才數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)研究

［摘 要］隨著大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，企業(yè)不斷向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，越來(lái)越需要具備大數(shù)據(jù)分析能力的人才。因此，數(shù)據(jù)分析能力成為新時(shí)代對(duì)人才的基本要求。而如何增強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力則成為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在?；诖耍恼绿岢鲩_(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)分析課程和案例分析的實(shí)踐教學(xué)的建議，并探討培養(yǎng)經(jīng)管類(lèi)人才數(shù)據(jù)分析能力的具體路徑。（剩余5726字）