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摘 要:近年來,信息技術(shù)保持著迅猛發(fā)展的態(tài)勢,并滲透到社會(huì)各行各業(yè)中,助推了行業(yè)的信息化轉(zhuǎn)型升級。當(dāng)前,隨著我國高校人力資源管理部門的工作量日益復(fù)雜和繁重,如何在保證高校人力資源管理信息精準(zhǔn)的同時(shí)減輕工作人員的工作量,提高工作效率是值得高校管理層人員商榷的一個(gè)重要問題。文章結(jié)合我國高校人力資源管理工作這一難題,探究信息技術(shù)應(yīng)如何滲透進(jìn)該工作中發(fā)揮作用。(剩余5389字)
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信息技術(shù)在高校人力資源管理中的應(yīng)用研究
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