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[摘 要] 當(dāng)前,部分地方應(yīng)用型高校在培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)招工難與學(xué)生就業(yè)難并存的窘境。Y學(xué)院通過(guò)實(shí)施產(chǎn)教融合協(xié)同育人策略,解決機(jī)械類應(yīng)用型人才培養(yǎng)普遍存在的痛點(diǎn)和難點(diǎn),從課程體系重構(gòu)、產(chǎn)教融合型師資隊(duì)伍打造、校企合作互利共贏長(zhǎng)效機(jī)制建立等方面探討應(yīng)用型人才培養(yǎng)的改革策略,為地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式提供可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。(剩余7034字)
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地方應(yīng)用型高校產(chǎn)教融合協(xié)同育人策略探索與實(shí)踐
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