鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考核晉升的現(xiàn)實(shí)困境與制度優(yōu)化

——以基層治理現(xiàn)代化為視角

摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍在鄉(xiāng)村振興和基層治理能力現(xiàn)代化的持續(xù)推進(jìn)中發(fā)揮著不可代替的關(guān)鍵作用，但考核實(shí)效性不足、晉升難仍是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員普遍面臨的突出問題并制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與治理現(xiàn)代化能力的提高。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考核晉升機(jī)制的主要措施有：完善考核辦法、擴(kuò)大晉升空間、暢通交流渠道、健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、創(chuàng)新考核晉升激勵(lì)形式等。（剩余8463字）