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摘 要:人才是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,同時(shí)也能夠?yàn)樯鐣?huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。而事業(yè)單位在實(shí)際運(yùn)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中始終承擔(dān)著為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力、維護(hù)社會(huì)發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定的重要工作職責(zé)與使命。并且現(xiàn)階段多數(shù)事業(yè)單位呈現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)化組織機(jī)構(gòu),其主要工作內(nèi)容為從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)型工作,其多數(shù)工作崗位都具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求,需要工作人員具備較高的教育水平及專(zhuān)業(yè)能力。(剩余5675字)
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