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摘要:隨著大數(shù)據(jù)和人工智能等先進(jìn)技術(shù)的不斷出現(xiàn),企業(yè)在財(cái)務(wù)運(yùn)營模式上也經(jīng)歷著持續(xù)的變革。這不僅拓寬了會計(jì)的職責(zé)范圍,還預(yù)示著會計(jì)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)將會經(jīng)歷一次全面的重塑?;诖?,應(yīng)用型本科院校應(yīng)重新評估會計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),并重新設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)策略。文章以當(dāng)前會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)改革的迫切需要為出發(fā)點(diǎn),深入分析現(xiàn)階段改革所面臨的各種挑戰(zhàn),并針對這些挑戰(zhàn)提出具體的人才培養(yǎng)改革建議,旨在為會計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)提供有益的參考。(剩余4061字)
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數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)用型本科院校會計(jì)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐路徑
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