“兩業(yè)融合”背景下構(gòu)建職業(yè)教育新商科人才培養(yǎng)適應(yīng)性體系研究

摘要：在“兩業(yè)融合”背景下，職業(yè)教育新商科人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不適應(yīng)的問題日益凸顯，現(xiàn)有職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系大多數(shù)仍聚焦在傳統(tǒng)商業(yè)領(lǐng)域，缺少適應(yīng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。因此，探究如何構(gòu)建支撐“兩業(yè)融合”背景下新商科職業(yè)教育人才培養(yǎng)適應(yīng)性的內(nèi)部體系，是當(dāng)前新商科職業(yè)教育改革發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)。（剩余8089字）