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在企業(yè)用工管理領域，實用的指導書籍一直受到企業(yè)和從業(yè)者的青睞。十五年前，一次與勞動法專家的交流令人印象深刻，當時這位專家指出，勞動法與員工關系相關的書籍存在不足：要么是晦澀的學術專著，要么僅僅是簡單的法規(guī)羅列，真正能夠直接拿來運用的實用工具類書籍十分匱乏。
正是基于這樣的洞察，在過去的十五年間，勞達團隊精心編撰，陸續(xù)推出了《勞動法日記》《人力資源管理日記》《社保日記》《勞動法律師日記》等書籍。（剩余2323字）
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