人工智能：助力招聘高效精準(zhǔn)

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在全球化和信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)招聘流程面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。人才市場(chǎng)的供需不平衡、招聘流程的復(fù)雜性以及市場(chǎng)需求的動(dòng)態(tài)變化，迫使企業(yè)尋求更為高效和精準(zhǔn)的招聘方法。傳統(tǒng)的招聘方式在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題時(shí)往往力不從心，而人工智能技術(shù)的引入為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)提供了新的思路。

人工智能優(yōu)化招聘流程

●自動(dòng)化簡(jiǎn)歷篩選與匹配

自然語(yǔ)言處理（NLP）是自動(dòng)化簡(jiǎn)歷篩選的核心技術(shù)之一。（剩余3126字）