基于湖北省電力企業(yè)聯(lián)合會的電力產(chǎn)教融合服務(wù)組織建設(shè)探索

摘 要：為解決人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不匹配的問題，推動教育與產(chǎn)業(yè)深度融合，國家在《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實施方案（2023—2025年）》中提出了建立產(chǎn)教融合平臺、精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等目標(biāo)。產(chǎn)教融合服務(wù)組織在此過程中扮演著重要角色，它們須具備資源整合、服務(wù)多樣化、靈活性和適應(yīng)性等特點，以促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有效銜接。（剩余5753字）