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輔導員工作室模式下民辦高校中青年骨干輔導員素質能力提升路徑探究

——以“云夢”職業(yè)能力提升輔導員工作室為例

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摘 要：民辦高校中青年骨干輔導員在素質能力提升方面普遍遇到素質能力提升路徑研究不足、主責主業(yè)科研熱情和能力不足、缺乏有效的學習平臺以及自我效能感、工作主動性和創(chuàng)新性不足等突出問題。文章以廣州某民辦高?！霸茐簟甭殬I(yè)能力提升輔導員工作室為例，從筑牢思想根基、提高業(yè)務本領、凝練工作成果、增強職業(yè)信心等四個方面，探索輔導員工作室模式下“4+N”的素質能力提升路徑。（剩余6595字）

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