團餐公司員工培訓(xùn)存在的問題及對策

——以A團餐公司為例

摘 要：隨著學(xué)校食堂的社會化，團餐行業(yè)迎來高速發(fā)展。團餐公司通過員工培訓(xùn)提升員工操作技能、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提高就餐者的滿意度，以此實現(xiàn)自身的盈利。文章以A團餐公司為例，分析該公司目前在員工培訓(xùn)方面存在的問題，并有針對性地提出一系列改善措施。

關(guān)鍵詞：團餐公司 員工培訓(xùn) 對策

中圖分類號：F240  文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2023）12-275-03

一、引言

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會分工的日益細化，集體食堂逐漸被管理模式先進的專業(yè)團餐公司所取代。（剩余5210字）