山西省公立醫(yī)院精細(xì)化管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究

摘 要：構(gòu)建公立醫(yī)院精細(xì)化管理評(píng)價(jià)體系，并運(yùn)用該評(píng)價(jià)體系對(duì)山西省31所省級(jí)公立醫(yī)院的精細(xì)化管理水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。文章運(yùn)用文獻(xiàn)歸納、專家復(fù)選聯(lián)合的方式確定精細(xì)化管理評(píng)價(jià)指標(biāo)，并利用層次分析法（AHP）確定評(píng)價(jià)體系中各評(píng)價(jià)維度和評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，并總結(jié)歸納了各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的量化方法和量化標(biāo)準(zhǔn)。文章從資源配置、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量、工作量、滿意度5個(gè)維度選取共計(jì)20項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立了完整的精細(xì)化管理評(píng)價(jià)體系。（剩余5181字）