科研機(jī)構(gòu)知識(shí)型勞動(dòng)者的高維驅(qū)動(dòng)力研究

摘 要：在科技競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的環(huán)境下，對(duì)于肩負(fù)建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)使命的科研機(jī)構(gòu)而言，必須聚焦知識(shí)型勞動(dòng)者的欲望結(jié)構(gòu)和驅(qū)動(dòng)力特征，著重抓牢其中的高維驅(qū)動(dòng)力關(guān)鍵要素，強(qiáng)化員工對(duì)組織的戰(zhàn)略認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，打造富有濃厚文化底蘊(yùn)和強(qiáng)烈價(jià)值導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)生態(tài)體系，吸引更多更優(yōu)秀的人才在科研事業(yè)中持續(xù)迸發(fā)強(qiáng)大的創(chuàng)新活力。（剩余4148字）