課程評(píng)價(jià)改革提升汽車營(yíng)銷人才培養(yǎng)質(zhì)量研究

——以《廣汽本田汽車銷售技術(shù)》課程為例

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摘 要：汽車行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)汽車營(yíng)銷人才提出全新的職業(yè)能力要求，文章深入分析了新時(shí)代背景下汽車營(yíng)銷人才需求特點(diǎn)，剖析了課程評(píng)價(jià)改革的內(nèi)涵與要求，在此基礎(chǔ)上，以汽車營(yíng)銷方向核心課程《廣汽本田汽車銷售技術(shù)》為例，基于新能源汽車營(yíng)銷職業(yè)領(lǐng)域工作新模式下對(duì)人才能力的新要求，探索課程評(píng)價(jià)改革方法，提出校企共建課程，注重信息素養(yǎng)提升、設(shè)計(jì)差異化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等改革策略，促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)效果的提升，為推動(dòng)高職院校專業(yè)課程改革提供一種新思路。（剩余3641字）