“崗課證賽”融通視角下電商人才培育模式探索與實踐

摘 要：高職院校作為電商人才培養(yǎng)的關(guān)鍵領(lǐng)域，積極引領(lǐng)并實踐符合創(chuàng)新變革需求的新型教育模式。本文基于電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展對人才提出的新標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前電商人才培養(yǎng)中存在的挑戰(zhàn)，構(gòu)建出“崗課證賽”融通四位一體的電商人才培育模式。該模式涉及人才培養(yǎng)優(yōu)化、課程體系重構(gòu)、實踐實訓(xùn)教學(xué)體系完善、師資隊伍建設(shè)以及考核評價體系構(gòu)建等內(nèi)容，做到“以崗定課、以課為核、以證定標(biāo)、以賽促學(xué)”，極大提升學(xué)生的電商實戰(zhàn)能力，顯著增強教師的“雙師型”素質(zhì)，達到多元化培養(yǎng)高技能人才的目的，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展輸送高質(zhì)量的電商專業(yè)人才。（剩余5142字）