“產(chǎn)學(xué)聯(lián)動(dòng)、崗位遞進(jìn)”探索模具制造人才培養(yǎng)新途徑

摘 要：模具制造行業(yè)不僅是機(jī)械制造行業(yè)的重要支柱，更是各企業(yè)生產(chǎn)的“金工車間”，有著機(jī)械零部件的“工業(yè)之母”稱號(hào)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，各地“模具人才斷層、模具人才緊缺、高薪難求模具技工”等現(xiàn)象依然層出不窮，亟須破解這一“困境”，本文立足“產(chǎn)學(xué)聯(lián)動(dòng)、崗位遞進(jìn)”的模具制造人才模式。探尋化解當(dāng)前校企供需矛盾的方法，尋找一種校企雙方都能接受的培養(yǎng)模式，對(duì)產(chǎn)教融合視域下如何構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)聯(lián)動(dòng)、崗位遞進(jìn)”的模具制造專業(yè)培養(yǎng)模式，中職階段開展產(chǎn)教融合的主要優(yōu)勢及人才培養(yǎng)主要舉措等方面對(duì)模具制造人才培養(yǎng)模式做一些新的探索。（剩余5242字）