研究生培養(yǎng)過程中“傳幫帶”閉環(huán)管理模式探究

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摘 要 “傳幫帶”作為一種以老帶新、簡便有效的培養(yǎng)方法，在研究生培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用，并與其他研究生培養(yǎng)模式相互補充、相互促進。然而在實際應(yīng)用中，“傳幫帶”模式存在一些問題。為此，文章聚焦“傳幫帶”模式，系統(tǒng)分析其存在的問題及不足，并基于此提出了研究生培養(yǎng)過程中的“傳幫帶”閉環(huán)管理模式，旨在發(fā)揮“傳幫帶”模式在研究生培養(yǎng)中的作用，助力培養(yǎng)出更具實踐能力、創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)的研究人才。（剩余6811字）