數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的中國(guó)人力資源管理：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

摘 要：【目的/意義】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)迭代發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，數(shù)字技術(shù)已成為人力資源管理數(shù)字化建設(shè)的重要手段。厘清數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)是最大限度發(fā)揮人力資源管理潛能、推動(dòng)我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。【設(shè)計(jì)/方法】通過(guò)梳理有關(guān)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文獻(xiàn)，分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、并提出新思考。（剩余4983字）