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鐵路企業(yè)年金資產(chǎn)移交的探討

——基于公平分配理論

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摘 要：企業(yè)年金作為一項補充養(yǎng)老保險制度，能夠更好地保障職工退休后的生活，鐵路企業(yè)尤為重視。在更換投資管理人的過程中，新舊投資管理人的資產(chǎn)移交是繞不開的一項難題。本文從受托人角度，對資產(chǎn)移交中可能產(chǎn)生的問題進行了分析。其次探討公平分配理論在企業(yè)年金資產(chǎn)移交中的實踐應(yīng)用。最后，針對在企業(yè)年金資產(chǎn)移交中，合理使用公平分配理論，提出了相應(yīng)的建議與意見。（剩余6253字）

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