柔性管理在高校思想政治教育中的應(yīng)用

[摘 要] 管理育人是當(dāng)今高校思想政治教育的重要環(huán)節(jié)。柔性管理是一種以人為中心、以人性化為標(biāo)志的非強(qiáng)制性的管理，與高校思想政治教育育人思想有著諸多契合之處。柔性管理注重人文關(guān)懷、情感激勵(lì)等柔性因素，不僅符合促進(jìn)學(xué)生自由全面發(fā)展的教育理念，而且能夠更加適應(yīng)當(dāng)今大學(xué)生的思想特點(diǎn)和多元化社會(huì)的需要。將柔性管理應(yīng)用到高校思想政治教育中，通過(guò)樹(shù)立柔性管理意識(shí)，突出人本教育理念，優(yōu)化管理評(píng)價(jià)方法，構(gòu)建柔性化的激勵(lì)機(jī)制，做到剛?cè)岵?jì)，構(gòu)建柔性的校園文化環(huán)境等方式，對(duì)提升高校思想政治教育質(zhì)量和水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（剩余6899字）