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引言
在新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展的背景下,高職院校思政教育面臨挑戰(zhàn)與機遇。高職院校需應(yīng)對新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)變革帶來的人才培養(yǎng)需求,其中思政教育的角色尤為關(guān)鍵。通過精準化管理,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的社會責任感、創(chuàng)新能力與前瞻性思維。本文以某高職院校為例,探討其思政教育精準化管理的實踐策略及其成效,分析如何通過系統(tǒng)的頂層設(shè)計、內(nèi)容優(yōu)化和實踐活動,有效提升思政教育的實效性和吸引力。(剩余4988字)
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高職院校學(xué)生思政工作精準化管理模式探討
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