基于情境的高職院校意識形態(tài)風(fēng)險識別化解機制

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一、智媒體時代高職院校意識形態(tài)風(fēng)險

智媒體是基于移動互聯(lián)網(wǎng)，以大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、人工智能等數(shù)字技術(shù)為支撐，發(fā)揮個體認(rèn)知盈余，形成具有自強化特點的智能系統(tǒng)，即“智能”+“智慧”的總稱。[1]隨著智媒體時代的到來，高職院校去中心化的管理模式，算法推薦下的圈子形成，已是家常便飯。但智媒體時代下的高職院校依然具有人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、國際交流與合作、文化傳承與創(chuàng)新五大任務(wù)。（剩余5031字）