探秘現(xiàn)代員工關(guān)系：從管控到協(xié)同賦能

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隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場化進(jìn)程的深入，各個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展的趨勢，這種趨勢促進(jìn)了社會(huì)分工的進(jìn)一步細(xì)化，使員工關(guān)系影響因素增多，員工流動(dòng)性增大。在市場化環(huán)境下，企業(yè)無法保證為員工提供絕對穩(wěn)定持久的工作，而員工則會(huì)通過強(qiáng)化個(gè)人利益以彌補(bǔ)這種不安全感，這導(dǎo)致企業(yè)與員工之間的矛盾日益突出，員工關(guān)系管理在企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展中的作用不容忽視。（剩余5711字）