高職財經(jīng)類專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐研究

［摘 要］ 專業(yè)對口率不斷降低，反映出高職財經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)在供給側(cè)出現(xiàn)了問題。通過深入調(diào)研成渝經(jīng)濟(jì)圈行業(yè)企業(yè)，了解數(shù)字化變革對人才需求的新變化，明確企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對財經(jīng)崗位人員能力的新要求，基于五個層面確定財經(jīng)類專業(yè)轉(zhuǎn)型新方向，構(gòu)建以立德樹人和數(shù)字賦能為主線的財經(jīng)類專業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)新模式。在學(xué)院層面規(guī)劃改革方向，在專業(yè)層面制定行動策略，在課程層面落實轉(zhuǎn)型任務(wù)，在教師層面有效實施教學(xué)，在學(xué)生層面檢驗改革成效。（剩余7115字）