提升行政事業(yè)單位人力資源管理工作有效性的探究

摘 要：行政事業(yè)單位代表著國(guó)家形象，主要服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾，各項(xiàng)工作均涉及公眾利益。隨著時(shí)代進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展，行政事業(yè)單位要想為社會(huì)公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，理應(yīng)加快改革創(chuàng)新步伐。而人力資源管理工作作為行政事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)清提高人力資源管理有效性的重要意義，創(chuàng)新人力資源管理模式，以此發(fā)揮好人力資源管理工作對(duì)行政事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要價(jià)值。（剩余4764字）