福建省三明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)實踐探索

摘 要：文章通過對三明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的專業(yè)技術(shù)人才隊伍實際情況進行調(diào)查研空，總結(jié)分析三明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的基本情況及主要成效，并發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的編制少、抽調(diào)多、招人難、人員老化等問題。同時，從建立一整套科學、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)機制，促進和穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人才隊伍健康良性發(fā)展出發(fā)，對如何培養(yǎng)出一支適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型、實用型鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人才隊伍提出了一些對策建議。（剩余5118字）