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[摘 要]新時期高校輔導(dǎo)員被賦予了嶄新的使命和全新的要求。輔導(dǎo)員能力既是高等教育工作的內(nèi)在需求,也是實現(xiàn)個人發(fā)展的動力源泉。但在實踐工作中面對復(fù)雜的教育環(huán)境和工作挑戰(zhàn),很多輔導(dǎo)員由于自身能力素質(zhì)不足以致無法履行相應(yīng)職責,讓職業(yè)工作陷入困境。為此,高等院校輔導(dǎo)員隊伍,要不斷增加自身知識儲備,工作上秉承客人雅量的作風,外部形象上弘揚正向能量,以過硬的工作質(zhì)量完成各項任務(wù)。(剩余5408字)
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高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升路徑研究
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