創(chuàng)新矛盾糾紛多元化解機(jī)制，構(gòu)建大調(diào)解工作格局

——以耀州區(qū)為例

引言

當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、體制改革深化、利益格局調(diào)整，使社會(huì)矛盾糾紛日益復(fù)雜。糾紛主體更加多元，利益訴求日趨多樣，矛盾類型不斷增多，這對(duì)傳統(tǒng)的糾紛解決機(jī)制提出了新的挑戰(zhàn)。單一的訴訟模式已難以滿足新時(shí)代的需求，亟需構(gòu)建多元化的矛盾糾紛解決體系。

為此，應(yīng)創(chuàng)新糾紛解決理念，改變過度依賴訴訟的現(xiàn)狀，推動(dòng)建立調(diào)解、仲裁、訴訟等多種方式有機(jī)銜接的多元化糾紛解決機(jī)制。（剩余5200字）